Đại hội Công đoàn huyện Lâm Hà lần thứ VII, nhiệm kỳ 2023 – 2028
-----

 Trong không khí cả nước và địa phương tổ chức các hoạt động chào mừng kỷ niệm 75 năm Chủ tịch HCM ra Lời kêu gọi Thi đua Ái quốc, Trong 2 ngày 22 và 23/6/2023, Liên đoàn Lao động huyện Lâm Hà long trọng tổ chức Đại hội Công đoàn huyện lần thứ VII, nhiệm kỳ 2023 - 2028. Đây là sự kiện chính trị quan trọng đối với toàn thể cán bộ, công nhân viên chức, người lao động của trên địa bàn huyện.
5 năm qua, dưới sự lãnh đạo trực tiếp của Huyện ủy, đội ngũ cán bộ, đoàn viên, CNVCLĐ đã cùng nhân dân các dân tộc trong huyện luôn nêu cao ý chí vượt khó, cần cù, sáng tạo, góp phần làm cho kinh tế - xã hội của địa phương ngày càng phát triển, an ninh chính trị được giữ vững, trật tự an toàn xã hội được tăng cường, đời sống của nhân dân, trong đó có đội ngũ CBCCVCLĐ ngày càng được cải thiện, nâng cao, những kết quả đạt được của phong trào CNVCLĐ và hoạt động công đoàn huyện Lâm Hà trong nhiệm kỳ 2018-2023 cho thấy : Trong bối cảnh hơn 2 năm vừa phòng chống dịch Covid 19 vừa tổ chức thực hiện Nghị quyết, các chỉ tiêu đề ra hầu hết đều đạt và vượt, trong đó có những chỉ tiêu quan trọng, quyết định, tác động trực tiếp đến các chỉ tiêu, nhiệm vụ chính trị của địa phương Lâm Hà. Đạt được những kết quả đó là do có sự nỗ lực của các cấp Công đoàn trong huyện đã bám sát chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, nghị quyết của cấp ủy và của công đoàn cấp trên. Sự tuyên truyền, giáo dục, góp phần nâng cao nhận thức chính trị, ý thức, trách nhiệm trong CNVCLĐ. Công tác phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS, xây dựng tổ chức công đoàn được chú trọng. Thực hiện tốt chức năng đại diện người lao động tham gia quản lý nhà nước, thực hiện QCDC tại nơi làm việc. Các hoạt động chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động đạt nhiều kết quả cụ thể, thiết thực. Công tác phối hợp với các cơ quan chức năng thường xuyên kiểm tra, giám sát việc thực hiện các chế độ, chính sách đối với người lao động. Các phong trào thi đua yêu nước, nhất là Lao động giỏi, Lao động sáng tạo được thường xuyên quan tâm, đặc biệt Chương trình “01 triệu sáng kiến - nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19” do Tổng LĐLĐ Việt Nam phát động đã được đoàn viên, CNVCLĐ trong huyện tích cực hưởng ứng tham gia với 901 sáng kiến được đăng nhập với tỷ lệ 153 % chỉ tiêu. Đội ngũ CCVCLĐ của huyện ngày càng phát triển và có bước trưởng thành rõ nét; có phẩm chất chính trị vững vàng, có ý chí tự lực, luôn khắc phục khó khăn vươn lên trong lao động sản xuất, công tác, hoàn thành nhiệm vụ, là lực lượng nòng cốt, đi đầu trong sự nghiệp CNH-HĐH, xây dựng Nông thôn mới, góp phần xây dựng huyện Lâm Hà phát triển toàn diện, bền vững.
Với mục tiêu xây dựng tổ chức Công đoàn Lâm Hà vững mạnh toàn diện, có năng lực thích ứng, linh hoạt trong thực hiện chức năng, nhiệm vụ, đáp ứng yêu cầu thực tiễn đặt ra; thực sự là cơ sở chính trị - xã hội vững chắc của Đảng bộ huyện; là cầu nối, giữ mối liên hệ mật thiết giữa các cấp ủy đảng, chính quyền với công nhân lao động; xứng đáng là tổ chức đại diện lớn nhất, trung tâm tập hợp, đoàn kết công nhân lao động; góp phần xây dựng đội ngũ công nhân lao động ngày càng lớn mạnh, hiện đại, xứng đáng là lực lượng tiên phong trong xây dựng huyện Lâm Hà phát triển nhanh, toàn diện, bền vững.
Bên cạnh những kết quả đạt được, hoạt động của Công đoàn huyện Lâm Hà cũng còn một số tồn tại hạn chế đó là: Phương thức và nội dung hoạt động của công đoàn có nơi, có lúc chưa thật sự sinh động, đổi mới để hấp dẫn và lôi cuốn đông đảo đoàn viên, CCVCLĐ tham gia. Hoạt động công đoàn tại một số đơn vị chủ yếu tập trung vào phong trào bề nổi, chưa chú trọng nhiều về chiều sâu, chưa thật sự mang lại lợi ích và đáp ứng nguyện vọng của đoàn viên, CNVCLĐ. Việc tham gia giải quyết các kiến nghị, đề xuất của đoàn viên, CNVCLĐ của tổ chức công đoàn chưa đạt kết quả rõ nét nhất là về nhà ở, tiền lương, phụ cấp lương, thiết chế văn hóa cơ sở để đoàn viên CNVCLĐ hưởng thụ…

Đồng chí Lê Ngọc Phúc - Phó Chủ tịch Thường trực Liên đoàn Lao động tỉnh tặng hoa cho Liên Đoàn Lao động huyện và trao bảng Mái ấm Công đoàn 01 đoàn viên trị giá 50 triệu đồng

Dự và phát biểu chỉ đạo, đồng chí Lê Ngọc Phúc - Phó Chủ tịch Thường trực Liên đoàn Lao động tỉnh và đồng chí Hà Văn Thuận  - Phó Bí thư Thường trực Huyện ủy đã chúc mừng, ghi nhận và biểu dương thành tích của phong trào công nhân, viên chức, người lao động, sự nỗ lực vươn lên của công đoàn các cấp, đoàn viên công đoàn, người lao động huyện Lâm Hà trong nhiệm kỳ qua. Đồng thời yêu cầu trong nhiệm kỳ tới, các cấp Công đoàn huyện Lâm Hà cần: Nắm vững và tuyên truyền, quán triệt sâu sắc các quan điểm, chủ trương của Đảng, nhất là Nghị quyết 20 của BCHTW khóa 10 “Về tiếp tục xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước” và Nghị quyết 02-NQ/TW của Bộ Chính trị Khóa 13 “Về đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới”. Xem đây là cẩm nang trong hoạt động công đoàn hiện nay và thời gian tới; thường xuyên nắm bắt tình hình tư tưởng, đời sống, việc làm, thu nhập; lắng nghe tâm tư, nguyện vọng của người lao động và cán bộ công đoàn để xây dựng các chương trình, kế hoạch công tác sát hợp, khoa học, khả thi và tổ chức triển khai thực hiện quyết liệt, hiệu quả. Kịp thời tham mưu cho cấp ủy, chính quyền các vấn đề liên quan đến việc làm, đời sống của người lao động và tổ chức, hoạt động của Công đoàn. Thực hiện tốt chức năng cơ bản, cốt lõi của tổ chức Công đoàn là đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động. Coi đây là nội dung then chốt để thu hút đông đảo người lao động tham gia, ủng hộ, tin tưởng và gắn bó với tổ chức Công đoàn. Nâng cao hiệu quả phương thức đối thoại, thương lượng tập thể, xây dựng quan hệ lao động hài hoà, ổn định và tiến bộ trong doanh nghiệp. Phối hợp với chính quyền cải thiện đời sống vật chất, tinh thần của đoàn viên-người lao động; huy động các nguồn lực chăm lo cho người lao động, nhất là lao động thu nhập thấp gắn với bảo đảm an sinh xã hội. Nắm chắc tình hình, tham mưu, đề xuất, phối hợp với cơ quan chức năng kịp thời giải quyết các vấn đề bức xúc, mâu thuẫn trong quan hệ lao động, không để nảy sinh các vấn đề phức tạp, ảnh hưởng đến đời sống người lao động, cũng như an ninh trật tự xã hội địa phương. Tăng cường tuyên truyền, vận động, nâng cao chất lượng đoàn viên công đoàn, chú trọng rèn luyện bản lĩnh chính trị, giác ngộ giai cấp, lòng yêu nước, tinh thần tự hào dân tộc, ý thức chấp hành pháp luật, tôn trọng và phục vụ nhân dân, làm sâu sắc thêm nhận thức về giai cấp và sứ mệnh lịch sử của giai cấp công nhân, về Đảng, về tổ chức Công đoàn. Phổ biến, nâng cao kiến thức pháp luật, nhất là pháp luật về lao động, công đoàn, trang bị kiến thức và khả năng tự bảo vệ cho đoàn viên, người lao động. Động viên, khích lệ người lao động không ngừng nâng cao trình độ chuyên môn, xây dựng tác phong công nghiệp, kỷ luật lao động, kỹ năng nghề nghiệp, lao động cần cù, sáng tạo, quyết tâm, nỗ lực phấn đấu vì việc làm bền vững và cuộc sống tốt đẹp hơn của chính mình, và phát triển của DN, địa phương. Tiếp tục đổi mới mạnh mẽ nội dung và phương thức hoạt động công đoàn theo tinh thần Nghị quyết 02-NQ/TW của Bộ Chính trị Khóa 13 “Về đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới” mà cụ thể là Kế hoạch số 35-KH/HU, ngày 01/10/2021 của Ban Thường vụ Huyện ủy Lâm Hà, Chương trình HĐ số 16 của BCH LĐLĐ tỉnh. Tập trung triển khai các nhiệm vụ trọng tâm, cốt lõi mà đoàn viên, người lao động quan tâm, mang lại những lợi ích trước mắt, lâu dài, hài hòa cho người lao động, NSDLĐ và cho địa phương, đất nước. Nội dung hoạt động phải thiết thực, phù hợp với điều kiện làm việc, ngành nghề, nhận thức của từng đối tượng đoàn viên, người lao động. Phương thức hoạt động cần linh hoạt, đa dạng, hiện đại, ứng dụng mạnh mẽ công nghệ thông tin; bám sát cơ sở và phục vụ người lao động; phong trào phải thiết thực, hấp dẫn, để đoàn viên người lao động đón nhận, tích cực tham gia. Xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh trong tình hình mới. Tập trung xây dựng đội ngũ cán bộ công đoàn chuyên nghiệp, bản lĩnh, trí tuệ, tâm huyết, trách nhiệm với công việc, vững vàng trước mọi khó khăn, thách thức, không để bị suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, “tự diễn biến”, “tự chuyển hoá”, có đủ phẩm chất, năng lực. Đẩy mạnh công tác phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS trong các doanh nghiệp.  
    Đại hội Công đoàn huyện Lâm Hà  lần thứ VII, nhiệm kỳ 2023 - 2028 với chủ đề “Đổi mới, dân chủ, đoàn kết, phát triển”.

Lãnh đạo huyện Lâm Hà tặng hoa, bức trướng cho Liên đoàn Lao động huyện

Với phương châm hành động “Đổi mới – Dân chủ - Đoàn kết – Phát triển” và chủ đề xuyên suốt nhiệm kỳ 2023-2028, đó là: “Tiếp tục đổi mới tổ chức và hoạt động công đoàn, tăng cường đại diện, chăm lo bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng của đoàn viên, người lao động; tham gia xây dựng, đội ngũ công nhân viên chức, lao động lớn mạnh - đi đầu, góp phần xây dựng huyện Lâm Hà phát triển toàn diện, bền vững”.

Ban Chấp hành Công đoàn huyện Lâm Hà khóa VII và các đại biểu đi dự Đại hội đại biểu Công đoàn tỉnh Lâm Đồng khóa X, nhiệm kỳ 2023 - 2028

Với tinh thần dân chủ, trách nhiệm, Đại hội đã bầu 15 đồng chí vào Ban Chấp hành Liên đoàn Lao động huyện Lâm Hà khóa VII, nhiệm kỳ 2023 - 2028, bầu 5 đồng chí vào Ban Thường vụ. Đồng chí K’ Dung tiếp tục được bầu giữ chức Chủ tịch Liên đoàn Lao động huyện khóa VII. Đồng thời, bầu 16 đại biểu đi dự Đại hội Công đoàn tỉnh Lâm Đồng lần thứ X.
Dịp này, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tặng Kỷ niệm chương "Vì sự nghiệp Công đoàn" cho 7 cá nhân; tặng Bằng khen cho 01 tập thể và 02 cá nhân vì xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh giai đoạn 2018 - 2023. Liên đoàn Lao động tỉnh tặng bằng khen cho 04 tập thể và 05 cá nhân đã có thành tích xuất sắc trong phong trào “Đổi mới, sáng tạo, hiệu quả trong hoạt động Công đoàn” giai đoạn 2019 - 2022; UBND huyện Lâm Hà tặng giấy khen cho 09 tập thể và 10 cá nhân; Liên đoàn Lao động huyện Lâm Hà tặng giấy khen cho 10 tập thể và 14 cá nhân có thành tích xuất sắc trong các phong trào thi đua và xây dựng tổ chức Công Đoàn.

Lê Thị Hải – Ban Dân vận Huyện ủy