Liên đoàn Lao động huyện Lâm Hà tổ chức tổng kết hoạt động năm 2023, đề ra phương hướng nhiệm vụ năm 2024

Sáng ngày 29/12/2023. Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động huyện Lâm Hà tổ chức Hội nghị lần thứ ba Ban Chấp hành Liên đoàn Lao động huyện khóa VII, nhiệm kỳ 2023-2028 (mở rộng).

Quang cảnh Hội nghị

Dự và chỉ đạo Hội nghị có đồng chí Nguyễn Văn Tân - Phó Bí thư thường trực Huyện ủy, chủ tịch HĐND huyện; đồng chí Nguyễn Văn Hoàng – Phó Bí thư Huyện ủy, Chủ tịch UBND huyện; đồng chí K ‘ Dung – HUV, Chủ tịch LĐLĐ huyện; 
Tham dự Hội nghị còn có đại diện Ban Dân vận, Ban Tuyên giáo Huyện ủy, MTTQ, các đoàn thể chính trị – xã hội huyện, Ủy viên BCH, UBKT LĐLĐ huyện khóa VII, Chủ tịch, phó chủ tịch CĐCS trực thuộc.
Hội nghị đã tiến hành đánh giá, tổng kết phong trào CNVCLĐ và hoạt động công đoàn năm 2023; triển khai nhiệm vụ công đoàn và giao chỉ tiêu năm 2024. 
Trong năm 2023, tổng số CNVCLĐ toàn huyện có 4.007 người, số đoàn viên công đoàn là 3.885 đoàn viên sinh hoạt tại 134 công đoàn cơ sở, (trong đó khối cơ quan HCSN 109, khối ngoài quốc doanh 25 CĐCS). Căn cứ vào Quyết định số 02/QĐ-LĐLĐ ngày 05/01/2023 của LĐLĐ tỉnh về việc giao chỉ tiêu thực hiện nhiệm vụ năm 2023; LĐLĐ huyện đã cụ thể hóa thành chương trình, kế hoạch công tác hàng tháng và giao chỉ tiêu nhiệm vụ năm 2023 đến 131/131 CĐCS, thường xuyên, chỉ đạo, đôn đốc các đơn vị triển khai, kết quả thực hiện có 19/20 chỉ tiêu đạt và vượt, trong đó có 10 chỉ tiêu (50%) vượt so với kế hoạch tỉnh giao. Chỉ đạo tổ chức thành công Đại hội Công đoàn các cấp, Đại hội Công đoàn huyện nhiệm kỳ 2023 – 2028. 
Trong năm, các cấp công đoàn đã chủ động nắm tình hình đời sống, việc làm, của đoàn viên, CNVCLĐ; phối hợp với cơ quan chức năng giải quyết kịp thời các chế độ, chính sách, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của NLĐ. Chỉ đạo CĐCS phối hợp với Thủ trưởng cơ quan, đơn vị và người sử dụng lao động tổ chức hội nghị CBCCVC, hội nghị NLĐ và đối thoại tại nơi làm việc theo Nghị định 145/NĐ-CP. Hoạt động tư pháp luật vấn được duy trì. Kịp thời thăm hỏi đoàn viên ốm đau, gia đình có hiếu hỉ, động viên tận tình chu đáo đoàn viên khi gặp khó khăn hoạn nạn ...; phối hợp với thủ trưởng đơn vị, doanh nghiệp. trả lương, thưởng và chăm lo Tết năm 2023 cho đoàn viên, người lao động, đảm bảo thực hiện tốt các chế độ, chính sách và được hưởng phúc lợi theo quy định quy chế của đơn vị doanh nghiệp. Hàng tháng triển khai công tác tuyên truyền đến CĐCS trực thuộc và định hướng công tác tuyên truyền miệng năm 2023; Kế hoạch thực hiện công tác phòng chống tham nhũng, tiêu cực, lãng phí; Hưởng ứng và triển khai cuộc thi chính luận về bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng lần thứ 3, giải báo chí Toàn quốc phòng chống tham nhũng, tiêu cực; Truyền thông các hoạt động sửa đổi, bổ sung Luật công đoàn năm 2012…Phối hợp với NHCSXH huyện tuyên truyền, vận động đoàn viên hưởng ứng tuần lễ gửi tiền tiết kiệm chung tay vì người nghèo, có 112 lượt tham gia, số tiền 2.454 triệu đồng. Phối hợp tuyên truyền, vận động hiến máu tình nguyện đợt 1, có khoảng 200 đoàn viên, CNVCLĐ tham gia. Các hoạt động văn hóa, văn nghệ, giao lưu, hội thi, hội diễn thể dục, thể thao nhân dịp Tết nguyên đán, ngày Quốc tế phụ nữ 8/3, 20/10, Tháng công nhân…được các cấp công đoàn tổ chức sôi nổi, tạo sân chơi lành mạnh, thu hút hàng trăm lượt đoàn viên, CNVCLĐ tham gia. Thường xuyên chỉ đạo, hướng dẫn, đôn đốc CĐCS triển khai phong trào thi đua trong cán bộ, đoàn viên, CNVCLĐ phong trào thi đua “Lao động giỏi, Lao động sáng tạo”; phong trào “Tham mưu giỏi, phục vụ tốt” và cuộc vận động xây dựng người cán bộ công chức, viên chức “Trung thành, trách nhiệm, liêm chính, sáng tạo” gắn với Chương trình “01 triệu sáng kiến - nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19” do Tổng LĐLĐ Việt Nam phát động và đạt được những kết quả tích cực, kết thúc Chương trình có 2.423/KH 590 sáng kiến được đăng nhập trên hệ thống, đạt 241% chỉ tiêu LĐLĐ tỉnh giao.
Kết quả tổng kết kết phong trào công nhân và hoạt động công đoàn năm 2023, Ban Tường vụ LĐLĐ huyện đã đánh giá, xếp loại chất lượng hoạt động công đoàn cơ sở năm 2023, kết quả 100% CĐCS đủ điều kiện phân loại hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên, trong đó hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ 20,89%. Xét đề nghị Tổng LĐLĐ Việt Nam tặng bằng khen 01 tập thể 01 cá nhân, đề nghị LĐLĐ tặng cờ thi đua cho 01 tập thể, tặng bằng khen 14 tập thể, 15 cá nhân; LĐLĐ huyện tặng giấy khen cho 18 tập thể và 24 cá nhân có thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua và xây dựng công đoàn vững mạnh năm 2023. Chất lượng hoạt động công đoàn cơ sở năm học 2022-2023 tiếp tục được nâng lên và được LĐLĐ tỉnh tặng bằng khen cho 06 tập thể và 04 cá nhân, LĐLĐ huyện khen 14 tập thể 24 cá nhân có thành tích xuất sắc trong phong trào xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh năm học 2022-2023. Trong năm thành lập mới 03 công đoàn /KH 02 CĐCS doanh nghiệp ngoài Nhà nước (đạt 150% chỉ tiêu) với 78 đoàn viên; các cấp công đoàn đã tuyền truyền, vận động kết nạp mới 260 đoàn viên/KH 250 đoàn viên (đạt 104% chỉ tiêu) tỉnh giao. 
Hội nghị cũng đã thông qua Chương trình công tác năm 2024 của Ban Thường vụ, Ban Chấp hành Liên đoàn Lao động tỉnh, Báo cáo công tác kiểm tra, giám sát năm 2023, phương hướng nhiệm vụ năm 2024; kết quả kiểm điểm, đánh giá xếp loại Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động huyện năm 2023. Thông tin về kết quả Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam, nhiệm kỳ 2023 – 2028.
Phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị, đồng chí Nguyễn Văn Tân -  Phó Bí thư thường trực Huyện ủy, chủ tịch HĐND huyện đã ghi nhận những kết quả đạt được trong năm 2023 của LĐLĐ huyện nhà, chỉ ra một số vấn đề còn tồn tại và chỉ đạo một số nhiệm vụ trong năm 2024 mà LĐLĐ huyện cần quan tâm triển khai thực hiện góp phần hoàn thành nhiệm vụ, chỉ tiêu Nghị quyết 13-NQ/HU của Huyện ủy về phát triển kinh tế - xã hội, đảm bảo an ninh quốc phòng năm 2024 và Nghị quyết Đại hội Đảng các cấp đã đề ra.

Đồng chí Nguyễn Văn Tân phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị

Hội nghị đã biểu quyết về Chủ đề hoạt động năm 2024 là“Tập trung triển khai cụ thể hóa Nghị quyết Đại hội Công đoàn các cấp; thi đua chào mừng kỷ niệm 95 năm ngày thành lập Công đoàn Việt Nam, góp phần thực hiện thắng lợi mục tiêu, nhiệm vụ phát triển kinh tế xã hội, đảm bảo quốc phòng - an ninh của địa phương” .
Một số nhiệm vụ chủ yếu: Tổ chức tuyên truyền, quán triệt, học tập và triển khai thực hiện Chương trình hành động thực hiện Nghị quyết Đại hội X Công đoàn tỉnh, Đại  hội XIII Công đoàn Việt Nam, nhiệm kỳ 2025 – 2030 trong đoàn viên,  CNVCLĐ. Thực hiện có hiệu quả việc đại diện, chăm lo bảo vệ quyền, lợi ích hợp  pháp, chính đáng góp phần nâng cao chất lượng cuộc sống của đoàn viên, người lao động. Tập trung đối thoại, thương lượng tập thể, nâng cao số lượng, mang lại lợi ích cho đoàn viên, người lao động, trọng tâm là tiền lương. Chủ động dự báo tình hình để đề ra các giải pháp hoạt động công đoàn phù hợp và đề xuất, phối hợp với các cơ quan chức năng xử lý các vấn đề phát sinh trong thực tiễn, nhất là liên quan đến việc thực thi các chính sách, chế độ liên quan quyền lợi người lao  động và hoạt động công đoàn. Đổi mới công tác tuyên truyền, vận động; nâng cao bản lĩnh chính trị, trình độ học vấn, kỹ năng nghề nghiệp, tác phong công nghiệp, kỷ luật lao động của đoàn viên và người lao động. Duy trì và thực hiện có hiệu quả nhóm zalo, trang facebook của công đoàn, trang web của LĐLĐ tỉnh. Tổ chức các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể dục thể thao chào mừng các ngày lễ, các ngày kỷ niệm của đất nước, địa phương trong năm. Phát động các phong trào thi đua, phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật,  nâng cao năng suất lao động, hiệu quả công tác chào mừng kỷ niệm 95 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam (1929-2024). Tập trung triển khai có hiệu quả phong trào thi đua “Đẩy mạnh phát triển kết cấu hạ tầng đồng bộ, hiện đại; thực hành tiết kiệm, chống lãng phí” trong CNVCLĐ. Tổ chức thi đua trên các công trình trọng điểm, gắn biển các công trình, phần việc, sản phẩm chào mừng; tích cực đổi mới, sáng tạo, phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, nâng cao năng suất lao động, hiệu quả công tác góp phần hoàn thành chỉ tiêu, nhiệm vụ của các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp và thực hiện thắng lợi các chỉ tiêu kinh tế - xã hội  của địa phương năm 2024. Tập trung phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở. Đẩy mạnh tuyên truyền, vận động, thuyết phục để người lao động nâng cao nhận thức, tự nguyện tham gia và thành lập tổ chức công đoàn ở cơ sở. Chú trọng đổi mới phương thức kết nạp đoàn viên gắn với nâng cao chất lượng đoàn viên; tập trung  nguồn lực, tạo bước đột phá về phát triển đoàn viên và thành lập công đoàn cơ sở, nhất là ở các doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước, lao động khu vực phi chính thức. Triển khai các giải pháp xây dựng đội ngũ cán bộ công đoàn, nhất là chủ tịch công đoàn cơ sở doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước, đội ngũ cán bộ chủ chốt, cán bộ mới, chú trọng tập huấn về kỹ năng phát triển đoàn viên, thành  lập công đoàn cơ sở, kỹ năng đối thoại, thương lượng.  Tích cực triển khai quyết liệt các giải pháp để thu đúng, thu đủ và kịp thời, chống thất thu kinh phí và đoàn phí công đoàn. Tiếp tục nâng cao chất lượng công tác quản lý tài chính, tài sản công đoàn. Nâng cao chất lượng hiệu quả hoạt động Ủy ban kiểm tra công đoàn, phát huy vai trò của công tác kiểm tra, giám sát trong xây dựng tổ chức công đoàn, chủ động phát hiện những khuyết điểm để hoàn thiện. Triển khai quyết liệt, thường xuyên, toàn diện công tác kiểm tra, chú trọng kiểm tra, giám sát về tài chính công đoàn. Tiếp tục đổi mới và nâng cao nội dung, phương pháp chỉ đạo, điều hành hoạt động công đoàn, tập trung hướng về cơ sở, tang cường công tác kiểm tra, giám sát theo quy định của Điều lệ CĐVN; Ứng dụng mạnh mẽ công nghệ thông tin trong hoạt động công đoàn, hướng đến chuyển đổi số trong hoạt động công đoàn.
    Tại hội nghị, LĐLĐ đã tiến hành công tác khen thưởng, động viên những tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc trong hoạt động công đoàn năm 2023.

Đồng chí K’Dung trao thưởng tại Hội nghị

                                                                                                     Hiền Lương